汇业评论

浅析酒店委托管理模式下的法律风险（三）—— “钱”

本文选择了同一管理人在两个不同案例中所获得的法院对酒店委托管理模式下的“钱”——对应收取的管理费以及因业主提前解除酒店管理合同应获得的违约损失赔偿数额的判决结果做粗浅的对比、分析与建议。

当国有企业股权激励遇到科创板，究竟擦出了怎样的“火花”

本文以国务院国资委发布的《通知》为切入点，结合证监会、交易所的具体规定，就央企控股科创板上市公司实施股权激励的具体要求以及与“主中创”上市公司实施股权激励计划的区别为读者进行分析与解读，以资共同探讨。

“强内控、防风险、促合规”——国务院国资委发布“101号意见”

国务院国资委于2019年10月19日发布《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》（国资发监督规【2019】101号）（以下简称“国资委101号意见”），顺应我国国有企业改革和依法治企要求。

非破产情形下债权清偿的“新”路径：未届出资期限的股东出资加速到期

《全国法院民商事审判工作会议纪要》已于2019年9月11日经最高人民法院审判委员会民事行政专业委员会第319次会议原则通过。本文将从法律从业者和观察者的角度，尝试结合《公司法》、司法解释、司法政策以及司法实践予以解析和评论。

企业合规管理体系建设，五大方面一文解读

2019年，我国企业合规管理工作呈现出以下特点：一是各省市国资委着手起草、制定地方国企合规管理指引；二是各大央企开展各种形式的合规培训、研讨、试点，对合规管理工作进行总体安排；三是不少地方国企，甚至江浙一带的不少民企，已经启动企业合规管理体系的调研和建设工作。

美国司法部《公司合规管理评价》 对我国企业合规管理评估与合规审计的借鉴意义

企业合规管理评估与合规审计对于我国企业来说都是新课题。我国国资委《中央企业合规管理指引（试行）》第二十二条要求企业开展合规管理评估，定期对合规管理体系的有效性进行分析。

上市公司合规性之信息披露及违规案例评析

上市公司信息披露的真实、准确、完整、及时、公平是资本市场健康运行的重要基石，也是充分保障投资者知情权的法定要求。本文中，笔者将从上市公司信息披露制度概述、近期上市公司信息披露违规案例评析以及上市公司信息披露风险防范及应对措施等几方面对上市公司如何规范地进行信息披露进行归纳及分析，为读者提供一定的参考和借鉴。

公司股权激励的退出机制——“分手后还能否做朋友？”

非破产清算情形下股东出资义务加速到期可能性分析

2013年，我国公司法对公司资本制度做了重要修订。在此之后，关于认缴制下出资期限尚未届满的股东可否因公司债务而提前履行出资义务，或者说，股东出资责任是否可以加速到期，一直是理论界和实务界关注的焦点。鉴于《企业破产法》第三十五条及《<公司法>司法解释（二）》第二十二条明确了在公司进入破产及清算程序后，股东的出资义务可以加速到期，因此，本文仅讨论在公司破产及清算程序以外的场合下，债权人请求公司股东提前履行出资义务的可能性。

建立企业风险管理的一体化管理平台

本文对我国有关企业风险管理的标准、办法、指南和指引进行了梳理及初步比较分析，提出探索建立我国企业风险管理一体化管理平台的一些想法和意见，抛砖引玉，以供探讨。

深度解读《公司法》司法解释五

昨日，最高人民法院公布了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（五）》（以下简称“司法解释五”）。根据官方公布的口径，制定此司法解释的主要目的在于“保护公司股东尤其是中小股东权益，为优化营商环境提供良好的司法保障”。

企业合规管理团队架构建设

从有关企业合规管理的国际标准、指南以及我国国家标准、办法和指引等的规定来看，企业合规管理团队包括合规负责人、合规部门专职合规管理员以及业务部门专职合规管理员与兼职合规管理员。

国通快递全网停工事件给新兴企业的三个合规提示

瞬息万变的市场，注定新兴企业会遇到各式各样的问题，然其发展却不会因此却步。就国通快递事件来看，新兴企业想要“长治久安”，策略及创新均必不可少。

企业合规管理评估刍议

企业合规管理评估是企业合规组织（主要是企业治理机构和企业合规管理部门）对企业合规管理体系的适当性、有效性和充分性，进行自我审查、评价、监督和持续改进。

被冒名登记为股东时如何维权？

对于冒名股东的问题，首先应厘清“冒名”与“借名”的区别，主要在于当事人在被登记为股东时是否知情或同意。

企业合规审计刍议

合规审计是企业合规管理体系的构成要素之一，属于企业内部控制审计，独立于合规管理。

招投标“七宗罪”

招投标是企业经营中最常见的活动之一，其对企业的重要性也显而易见。随着近年对涉及招投标的犯罪查处力度逐渐加大，很多企业越来越关注招投标中的可能涉及的犯罪问题。总体来看，招投标中最可能涉及的有“七宗罪”。

企业集团合规管理探析（下）

企业集团内各成员公司在行业分布、股权架构、公司治理、发展历史、企业文化、管理模式等方面可能存在较大差异，合规管理也更加复杂。

企业集团合规管理探析（上）

企业集团内各成员公司在行业分布、股权架构、公司治理、发展历史、企业文化、管理模式等方面可能存在较大差异，合规管理也更加复杂。

从个案看公司章程与法律规定冲突下的效力问题

实践中涉及公司章程的制定、条款设计等问题时，应结合公司实情进行考量，综合多方面因素，以选择最有益的章程条款。