劳动与人力资源

 

劳动与人力资源是汇业的特色法律业务之一。汇业常年为上百家跨国集团、世界500强企业、著名中外资企业提供持续的、全面的劳动与人力资源法律服务。凭借强大的服务网络和资源整合能力,汇业具备了为客户提供综合的、跨区域的、高效率的劳动法律服务优势,尤其在企业并购重组、破产清算的员工安置、群体性劳动关系处理、企业高级人员管理和争议处理等领域,行业领先地位明显。


汇业劳动与人力资源团队是中国创建最早、最专业劳动与人力资源法律服务团队之一,由众多在劳动法各个领域经验丰富的专业律师组成。多位律师积极参与了中国《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释的立法研究工作,并受邀参与国家或地方的劳动法律政策与仲裁、诉讼规则的制订,部分律师亦多次在国内外重要劳动法专业会议做主题发言。汇业劳动法团队先后编辑出版多部劳动法专业书籍、发表百余篇劳动法专业文章,获得业界充分肯定与赞誉。


具体服务内容包括:文本制作,包括不限于用工类、协议类、制度类、流程类和表单类的文本;方案设计与实施,包括并不限于经济性裁员、企业并购重组过程中的员工安置、社保审计或合规处理、工会与民主管理、人才挽留与激励、保密、竞业限制与反腐败的方案设计等;咨询服务,包括常年的劳动与人力资源顾问、专项劳动法律咨询和出具法律意见书等;争议处理,包括劳动监察、行政复议、行政诉讼、劳动争议的调解、仲裁和诉讼等;法律培训,包括劳动法基本原理、劳动法实务操作培训和人力资源管理培训等。