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涉多次合同到期的续签终止，HR应谨防误操作

多次固定合同的续签争议是目前劳动争端中较为热点的问题。而劳动合同续订两次后用人单位的心态往往是极其矛盾的，一方面往往希望保留该员工，另一方面又往往不希望与之签订无固定合同。故而在终止与续签之间左右摇摆，极容易发生误判和误操作。公司需要健全多次合同到期终止前的续签、终止事宜的审批程序，尽可能形成统一口径后再操作。

2016-06-13 阅读全文

前瞻：企业“内部创业”的劳动法挑战

2015年国务院发布《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》（以下简称“意见”），《意见》大力倡导推动“大众创业、万众创新”。在企业用工成本高企的背景下下，越来越多的企业开始考虑探索在企业内部实施创业，以挽留人才和提高企业活力。那么企业执行内部创业将遭遇哪些劳动法的挑战？劳动法的相关制度设计能否为“内部创业”提供理论支持？

2016-06-07 阅读全文

辞职后又被解聘，同一法院同案不同判？

根据法律规定员工提出辞职须提前30日书面通知单位，在30日内如果单位又执行违纪解雇，那么辞职行为是否仍然生效，如果单位解聘事实依据不足，还能否判决单位违法解雇？

2016-12-05 阅读全文

外籍员工适用中国劳动法的10大差异（修订）

外籍员工在华就业日益增多。那么与境内员工相比，用人单位使用外籍员工究竟有哪些注意事项呢，笔者尝试梳理出十大“特殊之处”。

2016-09-29 阅读全文

五一劳动节劳动也没加班费的三种情况

五一劳动节临近，很多人又会问是否存在加班问题，那么假使员工在五一劳动节有考勤记录，那么用人单位是否有义务支付加班费吗？

2017-04-29 阅读全文

深度解析西铁城公司清算解散案件四大核心问题

2015年2月5日，西铁城精密（广州）有限公司“突击式解散”事件引发了媒体与大众的广泛关注。笔者根据参与解散案件的经验，结合《公司法》和《劳动法》的相关规定和实践，就西铁城解散涉及的劳动关系问题作出简要评述

2015-03-17 阅读全文

医疗期应当如何计算？

近年来，因医疗期产生的争议数量越来越多。医疗期关乎企业职工与企业的切身利益，故而医疗期的计算也是劳动争议案件中较为常见的矛盾点之一。那么，医疗期到底应当如何计算呢？

2015-02-02 阅读全文

欠薪及欠薪罪的最全分析解读

近日，随着最高法、最高检、人社部、公安部四部门联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。有关欠薪罪的问题引起了社会的广泛关注。本文拟通过十个问题的解答，解析欠薪罪的若干实务问题。

2015-01-29 阅读全文

2014年度中国十大典型劳动争议案件复盘分析

本文从用人单位视角挑选2014年度极具代表性的十大劳动争议案件，以期解析中国劳动关系的最新动向。

2015-03-04 阅读全文

今日，国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2014〕28号，以下简称《休假通知》），规定2015年度的法定节假日和调休安排，与2014年的安排（2014年“除夕不放假”的休假通知曾引发公众和媒体的广泛吐槽）相比，一个显著的变化是，“除夕”又重新回归到“放假”序列当中来了。
那么除夕重新放假是否意味着“除夕”是法定节假日？除夕是否属于强制放假？单位不放假员工怎么办？这些问题对专业律师而言不难理解，但对普通老百姓而言则可能要纠结很久，笔者希望通过此文希望能缓解老百姓心中的“纠结”，既要避免“误解”也要防止被单位“欺负”。

2014-12-17 阅读全文

案例解析6种常见职工福利的风险控制

福利，作为一种吸引和挽留人才的手段被广泛使用。然而，现实当中企业推进福利管理中遭遇“赔了夫人又折兵”的现象不甚枚举。在此，笔者试略举若干案例，以飨读者。

2014-12-30 阅读全文

年终奖无规定，有原则

临近年末，辛苦了一年的上班族们，又到了期待年终奖的日子。那么，年终奖“该不该发，发多少，什么时候发”，想必是上班族们最关心的三个问题。本文将为您解读年终奖的那些事。

2014-12-09 阅读全文

律师解读《广东省企业集体合同条例》

9月25日，广东省出台《广东省企业集体合同条例》，该《条例》将于2015年1月1日起施行。汇业广州分所主任臧传宝律师就本文详细解读该条例的背景及亮点。

2014-10-14 阅读全文

2014年外资企业用工政策解读

月27日，汇业举办“2014中国外商投资法律与政策”国际研讨会。汇业广州分所负责人臧传宝律师作题为“2014年外资企业用工政策解读”主题演讲。

2014-10-09 阅读全文

解雇9号线“咸猪手”王某的两种思路

7月8日，9号线"咸猪手"男子构成猥亵被行政拘留。"咸猪手"男子所在单位也发出告示，对涉事男子王某给予开除党籍处分，解除劳动合同。洪桂彬律师对此作了分析。
　　

2014-07-09 阅读全文

从网易“补刀”陌陌看高阶员工的忠实义务

12月10日凌晨，在陌陌将要赴美上市之际，网易公司突然发布声明称，陌陌公司创始人、CEO唐岩在网易工作期间私创“陌陌”，违反竞业限制的承诺，丧失职业操守、利用职务之便为其妻子所在公司输送利益。并且还因个人作风问题于2007年被中国警方拘留10日。洪桂彬律师对此作出讨论。

2014-12-12 阅读全文

商业补充养老保险待遇可否扣回

随着我国经济发展和劳动保障立法的完善，劳动者的工资和福利待遇逐步提高，越来越多的公司在为职工缴纳社会保险的同时购买商业保险，但围绕商业保险产生的争议也逐渐增多，本文拟通过个案来分析其中部分用人单位和劳动者共同关心的问题。

2014-11-19 阅读全文

广东省首例艾滋病就业歧视案——艾滋病病毒感染者享有平等就业权利

2017年6月19日，广州市中级人民法院对广东省首例艾滋病就业歧视案进行了二审开庭审理并当庭宣判。二审结果为：用人单位要求感染艾滋病病毒的职工离岗休息的决定违法，法院认定用人单位拒绝续签劳动合同违法。这对劳动者来说，是个大逆转，因为劳动者在劳动仲裁、一审阶段都被驳回了其仲裁和诉讼请求，而本案二审结果可以说不仅是对本次个案中的劳动者权益进行了保护，更是对平等就业权的实现具有深远的意义和影响。

1970-01-01 阅读全文

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