汇业新闻

2020年6月18日，Legal Executive Board（ LEB法务平台）在上海龙之梦大酒店成功举办主题为“十字路口谈‘僵局’——新环境下的‘公司僵局’解决之道”的研讨会。

汇业律师事务所高级合伙人陈成律师和周叶君律师应LEB邀请，结合专业知识与案例分析，就“公司僵局”的认定与解决路径等内容与数十家外资跨国企业及国内大型企业法务总监等进行分享交流。

本次活动共有三个话题，“公司僵局”问题的时代背景、“公司僵局”的概念厘清和“公司僵局”的解决路径。

会议第一阶段由周叶君律师就“公司僵局”问题的时代背景及概念梳理进行了分享。周律师首先回顾了“公司僵局”制度的立法过程和出台背景，并结合从“次贷危机”到“新冠疫情”背景下的相关经济数据，指出在全球经济发展的新的“十字路口”，企业投资者之间的矛盾、冲突和企业管理僵局等问题将愈发凸显，因此在当下讨论“公司僵局”问题具有一定的现实意义；随后，周律师对“公司僵局”的概念和要件进行了深入的说明，包括从制度设计、业界讨论，以及司法判例实践等多个角度，对“公司僵局”与“企业经营困难”之间的联系与区别、不同的僵局类型（例如股东会失灵、董事会失灵以及管理层失灵等）的具体表现与原因、司法介入“公司僵局”的条件和方式、“公司僵局”中的企业社会责任考量等问题逐一进行了阐述。

会议第二阶段由陈成律师介绍“公司僵局”的解决路径。陈律师首先结合目前中国法律背景与企业实际情况，介绍了常见的企业僵局问题，尤其是中外合资企业各类僵局，并且分析了导致“公司僵局”产生的原因，其中重点就公司章程等内部制度设计原因引发僵局的情形进行了举例和分析。随后，陈律师介绍了境外一些成熟的法律制度与公司内部制度设计，例如英美法示范章程、德国和瑞士公司法的默认规定，并且提出在新环境下公司避免僵局情形出现可以采取的预防措施。最后，陈律师通过讲解实际案例，建议企业如果出现僵局情形，应根据自身情况，选择不同的救济方案，包括如何通过诉讼策略促进争议双方之间的协商谈判等，并指出只有尽可能充分考虑各方面因素和途径、准备充分、目标和计划明确，才可能切实解决公司的僵局之困。

在互动问答环节中，与会各公司法务人员就企业实际碰到的僵局问题，向陈律师和周律师进行提问和咨询，包括僵局出现后的优选方案、僵局定义条款的设置以及中外合资企业中的特殊考量等，同时他们也就“公司僵局”发表了自己的看法。

本次研讨会主要分享和讨论如何认定“公司僵局”以及如何切实有效地解决这一问题，陈成律师与周叶君律师作为主讲人，凭借精湛的专业知识以及丰富的实务经验，为与会人员提供了精彩的演讲并提出了有效的建议，获得与会人员一致好评。汇业律师事务所也将继续致力于为客户提供专业、全方位的问题解决方案。

争议解决是汇业核心的法律服务领域。二十年来，汇业争议解决团队为来自全球的客户处理各种类型的争议，承办了一系列重大的国内诉讼和仲裁、国际商事仲裁案件，常年为上百家跨国集团和国有大中型企业提供持续的、全面的争议解决法律服务，多次作为律师或中国法专家证人代表客户在香港、新加坡、美国、荷兰、瑞士、法国等地参加跨境争议解决；此外，汇业代理的众多案例被选入最高人民法院或各级人民法院的经典案例，汇业亦多次受到第三方评级机构推荐为国内领先律师事务所。

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