汇业新闻

7月11日，知名公司法，劳动法专家、上海市汇业律师事务所洪桂彬律师应世界500强企业日立集团邀请，与该集团全球100余位人事高管分享《2013-2014中国典型劳动争议案件分析》。

洪桂彬律师结合中、日两国法律差异，以案例形式全面解析“无固定合同的地区差异、劳务派遣与灵活用工、外国人雇佣、公司并购与人员整合”等热点主题，讲座采用同声传译形式，聚焦人事合规操作实务，得到与会者的高度评价。

HITACHI日立集团是全球最大的综合跨国集团之一，总部位于日本东京，致力于家用电器、电脑产品、半导体、产业机械等产品，是日本最大的综合电机生产商。在日本制造业中是仅次于丰田自动车公司的第二大制造业公司，在日本全行业中也仅排在丰田、日本邮政、日本电信之后的日本第四大公司，位列2014年最新的《财富》世界500强排行榜榜单第32位。

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践（社保/财税），其主要执业领域为公司法、劳动法与争议解决，在跨区域人力资源合规管理、高管治理、商业秘密与竞业限制等细分领域有丰富的职业经验。洪桂彬律师曾受邀为上海市干部培训中心、浦东外商投资协会、浦东劳动保障协会、CDP集团、智联易才、中智薪酬等上海市多家企业和机构提供公开培训及内训课程，学员逾十万名。