汇业成功举办“社税新政”和2018年度劳资关系合规实务盘点分享会

发布时间:2019-02-20

2019年1月16日,伴随着寒冬中明媚的阳光,汇业律师事务所成功举办“社税新政”的疑点、难点和痛点暨2018年劳资关系政策盘点与劳动合规实务分享讲座。

本场讲座是汇业劳动与人力资源专业委员会的系列活动之一,主讲嘉宾为汇业律师事务所管委会委员、华东政法大学硕士生导师、全国律协劳委会委员周开畅律师,及汇业律师事务所合伙人、汇业劳动与人力资源专业委员会委员洪桂彬律师。

周开畅律师首先从“五个小平”人物切入开场,盘点2018年劳资政策。之后,周律师分别从“减负”、“平衡”等关键词为参会嘉宾解读劳动合规实务,并结合《劳动法》修改、《劳动争议司法解释五》走向等热点话题细致分析劳资关系的新特点。最后,他提出构建弹性雇佣体系的用工应对方式的观点,让参会嘉宾受到很大启发。下半场,洪桂彬律师重点从人力资源新视界、社保改革新实务、个税改革新实务等三个部分为企业进行分享,盘点了劳动案件中的常见涉税争议、社保改革风险评估相关内容,同时结合最近的典型和频发案例,为参会嘉宾梳理社税改革背景下的人力资源热点话题,会上不断爆发出掌声和笑声。

本次讲座有来自上海电气、中国石化、上海期货交易所、世茂集团、京东、沃尔沃(中国)、艺康(中国)等各领域130多家单位高管及人事、法务总监报名参与,整个会场座无虚席。主讲嘉宾与参会人员积极互动、一一解答了他们提出的各种疑问,分享内容受到参会人员的一致热烈好评。

劳动与人力资源是汇业的特色法律业务之一。汇业常年为上百家跨国集团、世界500强企业、著名中外资企业提供持续的、全面的劳动与人力资源法律服务。凭借强大的服务网络和资源整合能力,汇业具备了为客户提供综合的、跨区域的、高效率的劳动法律服务优势,尤其在企业并购重组、破产清算的员工安置、群体性劳动关系处理、企业高级人员管理和争议处理等领域,行业领先地位明显。


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